観光業が女性によりよく投資できる方法: 角のない市場
最終更新日: 2024 年 3 月 11 日、作成者: オードリー スコット 2024 年の国際女性デーのテーマは インクルージョンを刺激する「障壁を打ち破り、固定概念に挑戦し、すべての女性が評価され尊重される環境を作り出す」という行動喚起。男女平等と包摂に関しては長年にわたって多くの進歩が見られましたが、目標を達成するためにはまだ多くの認識と取り組むべきことが残されています。 誰もが含まれており、成功するチャンスがあります。 企業、政府、コミュニティは、女性と疎外されたグループが次のような状況にあることを保証するための意図的な変化と行動を通じて、このより公平な世界を構築する上で重要な役割を果たしています。 含まれていますあらゆる背景を持つ女性がテーブルに招待され、歓迎されること 与えられたアクセス権 サポート、教育、リソース、投資の 提供された機会 雇用、起業家精神、リーダーシップにおいて。 あらゆる背景や国籍の女性にこれらの基盤を提供する上で果たせる役割において、観光セクターも例外ではありません。 旅行と包括性 理想的には、旅行は多様性を祝い、違いを尊重し、固定観念や偏見を打ち破り、地元コミュニティと関わり、地元の人々の住む場所を改善するものです。少なくともそれが観光業に携わる多くの人々の目標であり、意識的で持続可能な旅行によって達成されるものです。しかし、残念なことに、すべての観光会社や旅行者がこの理想を実現しているわけではないことは承知しています。 観光部門は、この理想に近づく方法として、女性の参加拡大と社会的影響の拡大を意図的に追求することができます。この包括化は、この分野を強化し、回復力を高めるだけでなく、以前の理想に近づく、より深く、より革新的な旅行体験を旅行者に構築するのに役立つことを約束します。 この状況を考慮して、この記事では、観光と旅行が女性に力を与え、女性起業家やビジネスをサポートし、そのためにコミュニティに積極的に投資するために適用できる具体的なアイデアとメカニズムをいくつか紹介します。これらすべてを通じて、旅行業界は #InspireInclusion を実践し、より公平で包括的な世界を作るために意図的に取り組むことができます。 観光業における女性 2019年、世界中の観光業の雇用の54%を女性が占めました(パンデミック後の最新統計は見つかりませんでした)。あるレベルでは、この統計は成果、つまり女性の機会とアクセスへの基本的な一歩として解釈できます。 しかし、UNWTOの調査によると、これらの仕事のほとんどは、最も力が弱く、スキルも低く、賃金も低い職に集中しています。リーダーシップおよび経営幹部レベルの女性が占める割合はわずか約 19…