2026 年 9 月 11 日午後 5 時 51 分(東部標準時間)に更新
今週議会に提出された新たな法案が可決されれば、米国人はいつか週32時間労働を享受できる日が来るだろう。
バーモント州のバーニー・サンダース上院議員とカリフォルニア州民主党のマーク・タカノ下院議員によって提出された週32時間労働法は、時間外労働の基準を現在の週40時間から32時間まで段階的に引き下げるものだ。
サンダース氏は9月8日のプレスリリースで、「人工知能とロボット工学が我が国の経済を根本的に変革する時代において、この新技術の経済的利益が一部の億万長者や企業CEOだけでなく、勤労者世帯に利益をもたらすことが不可欠である。これを実現するための重要な方法は、給与や福利厚生を失わずに週32時間労働を貫くことである」と述べた。
提出されたとはいえ、共和党が現在下院と上院の両方を支配しているため、この民主党主導の法案が可決され、成立する可能性は低い。

この法律は、基準値を下げることに加えて、提案されている労働時間の短縮に応じて雇用主が労働者の賃金や福利厚生を削減することを阻止しようとするものである。
高野氏は「仕事は根本的に変わった。労働基準が追いつく時期が来た」と語った。
高野氏やサンダース氏が議会で週労働時間の短縮を主張したのは今回が初めてではない。高野氏は2021年と2023年に同様の法案を提出した。一方、サンダース氏は2024年に標準労働週の削減を求める法案を上院に提出した。
徐々に減少
この法律が可決されても、自動的に週4日労働になるわけではない。その代わりに、連邦時間外労働法が変更され、雇用主が労働者に週32時間を超える労働を要求するコストがより高くなるだろう。
労働省によると、現在、労働者は週に40時間を超えて働いた場合、通常の賃金の少なくとも1.5倍の残業代が支払われることになっている。
法律の文言によれば、新法案は連邦政府の週の標準労働時間を40時間から1年目は38時間、2年目は36時間、3年目は34時間に引き下げ、最終的には目標の32時間に到達することになる。
フェルナンド セルバンテス ジュニアは、USA TODAY のファッション ニュース レポーターです。 fernando.cervantes@usatodayco.com で彼に連絡し、X @fern_cerv_ でフォローしてください。