妊娠中にアマゾンで働いていた女性４人が昨日起こした訴訟によると、アマゾンは妊娠中の倉庫労働者に対し、トイレ休憩や座って仕事をすることなどの配慮を与えず差別していたという。この訴訟は全米のアマゾン従業員の代表を求める集団訴訟である。

「原告のウィラミナ・バークレー氏、クリスティーナ・グリーン氏、ジェニファー・ハッチ氏、ダザリア・パークス氏は元アマゾンの倉庫労働者だった」と報告書は述べた。 請求 ニューヨーク東部地区連邦地方裁判所に提出された。 「4人全員が妊娠した。4人全員が仕事を続けるためにアマゾンに妊娠関連の基本的な配慮を求めた。アマゾンは法律が認めている妊娠中の労働者がたとえ複雑な妊娠であっても定期的に必要と認めている基本的な変更、つまりトイレ休憩、15分の追加休憩、立ったままではなく座るという基本的な変更を拒否した。」

訴訟では、原告4人が2025年4月から2026年7月の間にニューヨークのアマゾン施設で不当に解雇されたと主張している。原告らは「起きたり、医師の診察を受けたり、救急治療室に行くために医学的に必要な休憩を取った」として処罰された。 「アマゾンは限られた銀行を撤退した」 国連支払い時間 やがて、限られた「未払い時間」がなくなり、Amazon は支払いを打ち切ると脅しました。」

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