オラクルは、2026年のリストラ費用を7億ドルから約28億ドルに引き上げ、同社が講じると予想している措置を含め、10月24日までに5000万株をラリー・エリソン氏に売却する計画を明らかにした。従業員14万1,000人のうち約9万2,000人が米国外で働いており、欧州連合での集団解雇には協議、当局への書面通知、30日間の停職が必要となる。

オラクルは今年の人員削減コストを7億ドル増額し、約28億ドルとした。 ブルームバーグが報じたそのほとんどは仕事によるものです。すでに約21億ドルを発注している。

成長カバー」期待される追加のアクション」と同社は提出書類で述べた。これらの人員削減はまだ行われていない。最高財務責任者のヒラリー・マクソン氏はアナリストに「簡素化と効率化の対策」はマージンの保護に貢献していました。

影響を受ける可能性のある人々のほとんどはアメリカ人ではありません。オラクルの従業員数は5月末時点で米国で約4万9,000人、その他の地域で約9万2,000人だったが、前年同期比約13％減の14万1,000人となった。

欧州連合では、企業が期待する行動は法定時計に従って実行されます。

集団的冗長性指令は、所定のしきい値を超える冗長性を対象としています。この法律では、解雇を計画する雇用主は、人員削減を回避する方法や死傷者の数を減らす方法について合意に達することを目的として、時間内に労働者の代表と協議することが求められている。

管轄政府当局に書面で通知する必要があります。

削減はこの通知後 30 日以内に発効するものとし、加盟国はこの期間を最大 60 日間延長することができます。

昨年10月に司法裁判所が通知を怠った場合には解雇は無効となり、欠陥は是正できないとの判決を下したため、誤解はより大きな損害をもたらすことになった。

ルーマニアがその姿を現す。オラクルはそこで約4,000人を雇用しており、2025年末までに約400人を解雇した後、6月に約500人を解雇した。

どちらのラウンドも前年度に設定された計画に基づいて行われたもので、元従業員は当時、さらに多くのことが期待されていたと語った。

お金はデータセンターに流れます。オラクルは昨年、設備投資で240億ドル近くの現金を使い果たした後、OpenAIを含む顧客向けの機能を構築しているが、S&Pは同社の格付けをジャンクより1段階上のBBB-に引き下げた。

株式の約40％を保有するラリー・エリソン氏は6月22日、10月24日までに5000万株を売却できる取引計画を受け入れた。

同日の終値では、これらの株の価値は87億5000万ドルとなった。それ以来株価は16％下落し、退職金は28億ドルとなっている。